2014年3月13日下午，人才培养监督评估处组织召开了本学期期初教学督导工作会议，副院长王岩、全体督导组成员参加了会议，会议由人才培养监督评估处副处长姚志琴主持。会议主要总结和回顾了2013年度工作，并就本学期工作计划、教学督导工作职责修订、学院人才培养质量提升等方面的问题展开了广泛、深入的研讨。

  人才培养监督评估处副处长姚志琴首先在会上就2013年度的部门工作进行了总结，并就试卷抽查工作、课堂教学质量评估工作、2013届毕业设计（论文）的检查工作、考试巡考等工作进行了重点阐述。2013年教学督导工作顺利完成，离不开全体督导员的辛勤劳动，姚处长在会上对督导们尽职尽责的工作表示衷心的感谢。

  会上，王岩副院长对督导工作也提出了一些新的希望和工作要求。王院长指出，金城学院近年来办学规模增长迅速，生源质量高，学院高度重视内涵建设，重视提高人才培养质量，这也是金城学院发展的根本动力所在。督导工作的目的是要促进学院人才培养质量的稳步提升，做到以督促教、以督促管、以督促学、以督促改，希望每个督导都能发挥自己的专业特长，为学院内涵建设、师资队伍建设、专业内涵建设贡献才智。王院长指出，督导专家课堂教学质量评估的覆盖范围要更广一些，除了学院安排的专项评估任务以外，应加大随机听课的力度。

  会上，督导专家们针对工作中发现的一些问题以及青年教师的培养、教学任务安排等方面给出了很多宝贵的意见和建议，会议还就教学督导工作职责的具体内容进行了深入的讨论并达成了共识。

  会议最后，王院长指出，督导专家们认真履行了检查监督、诊断评价、指导帮助、信息反馈等职责，使全院教师无论在教学水平还是在思想观念上，都有了不同程度的提高，督导们提出的许多建议给我们教学管理工作以宝贵的启示，学院会高度重视督导专家们反馈的信息，在相关领域进行改进。