所属部门

教务处

岗位系列

行政

岗位定员

 1人

编制时间

2016年1月

本岗位是在教务处分管处长的领导下，在学院规章制度和组织行政管理流程的指导下，协助分管处长负责学院的教育教学管理工作确保学院各项教育教学工作的正常开展，促进学院教育教学工作有序运行。

编号

职 责 内 容

1

负责制定本科室工作计划，开展人员管理，起草、修改本科室工作有关管理制度；

2

协助开展实践教学管理制度建设，负责监督实施各项与实践教学有关的活动；

3

协助开展竞赛管理制度建设，负责组织参与、开展各类教师及学生竞赛；

4

协助开展实验室建设管理制度建设，负责组织开展实验室项目的申报、落实、检查、验收；

5

负责组织开展毕业设计的各项工作，按教育厅要求配合完成抽检及评优；

6

协助制定专兼职教师工作量管理办法，负责专兼职教师教学工作量的核算、课时补贴的发放、专职教师超工作量酬金及有关教学费用如南航管理费等的核准发放管理；

7

协助开展三创系列活动的及大学生创新项目的方案制定，负责组织落实三创各环节活动的开展，组织大学生创新项目的申报及检查；

8

负责学院各类教学岗位的管理考核工作，包括专业负责人、专业首席教师、课程群首席教师、班主任等；

9

负责向学院及上级有关部门上报实践教学工作的有关数据及材料；

10

协助做好信息化系统的开发及管理工作；

11

完成上级领导交办的其他工作。

要  素

资 格 要 求

学历/专业

具有大学本科及以上学历，管理类、理工类、文科类相关专业。

基础知识

了解国家教育教学方针，熟悉学院教育教学目标。

基本能力

工作细致严谨，具有较强的亲和力、沟通能力、领导能力、计划能力、执行能力和组织能力；有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力；具备相应的行政管理知识、法律知识、网络知识。

工作年限

具有三年以上管理经历，熟悉学院工作与管理流程

其他条件

具有良好的个人品质和职业道德，有较强的原则性、事业心、责任感和较高的工作热情

补充事项

按照学院选拔任用工作条例的有关规定选拔，经学院领导审批同意后聘用

所属部门

教务处

岗位系列

行政

岗位定员

 1人

编制时间

2016年1月

本岗位是在教务处处长的领导下，在学院规章制度和组织行政管理流程的指导下，协助处长负责学院的教育教学管理工作确保学院各项教育教学工作的正常开展，促进学院教育教学工作有序运行。

编号

职 责 内 容

1

协助制定实验室管理办法负责监督实施；参与协调、落实学院实验室建设工作；负责上报各项实验室相关数据；

2

协助制定大学生创新项目管理办法，负责监督实施；负责组织院级大学生创新项目的申报、实施和成果验收；负责大学生创新项目研究经费的开支管理；

3

负责省级大学生创新训练计划项目的选拔、上报、实施和成果验收；

4

协助制定教材相关管理制度，负责监督实施；负责院自编讲义的申报、论证、实施和成果验收；负责落实每学期教材订购计划，并完成后续的教材发放、教材退换、教材款结算（书商与学生）等工作；负责组织学院特色教材的申报、实施和验收；

5

负责教务处的档案管理工作；

6

完成上级领导交办的其他工作。

要  素

资 格 要 求

学历/专业

具有大学本科及以上学历，管理类、理工类、文科类相关专业。

基础知识

了解国家教育教学方针，熟悉学院教育教学目标。

基本能力

1. 工作认真细致，责任心和原则性强，服务态度好；

2．具有实践教学管理等工作经验；

3．熟练掌握网络技术及数据库管理系统；

4．具有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力；

工作年限

具有相关岗位管理经历，熟悉学院工作与管理流程

其他条件

1. 有敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作任务；

2. 服务意识强，工作规范化，合理化，有序化；

3. 讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律；

4. 及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。

补充事项

按照学院任用工作条例的有关规定选拔，经学院领导审批同意后聘用

所属部门

教务处

岗位系列

行政

岗位定员

 1人

编制时间

2016年1月

本岗位是在教务处处长的领导下，在学院规章制度和组织行政管理流程的指导下，协助处长负责学院的教育教学管理工作确保学院各项教育教学工作的正常开展，促进学院教育教学工作有序运行。

编号

职 责 内 容

1

协助制定本科毕业设计（论文）相关管理制度，负责监督实施；负责毕业生毕业设计（论文）工作的布置、检查、答辩等协调和管理工作；负责各系部外聘毕设教师酬金的统计和发放工作；

2

负责省级优秀毕业设计（论文）的选拔及上报工作，负责做好江苏省毕业设计（论文）抽检工作；

3

负责协助做好实习实训工作的制度建设，与系（部）、实习单位协调制定学生实习工作计划、做好在校生实践实训管理，及实践经费开支管理等；

4

竞管办秘书，协助制定相关竞赛管理办法，组织协调教师、学生参加各类竞赛；做好立项审批及费用报销、赛后总结；

5

兼职教务处资产管理员，负责教务处所辖的固定资产管理工作；

6

完成上级领导交办的其他工作。

要  素

资 格 要 求

学历/专业

具有大学本科及以上学历，管理类、理工类、文科类相关专业。

基础知识

了解国家教育教学方针，熟悉学院教育教学目标。

基本能力

1. 工作认真细致，责任心和原则性强，服务态度好；

2．具有实践教学管理等工作经验；

3．熟练掌握网络技术及数据库管理系统；

4．具有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力；

工作年限

具有相关岗位管理经历，熟悉学院工作与管理流程

其他条件

1. 有敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作任务；

2. 服务意识强，工作规范化，合理化，有序化；

3. 讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律；

4. 及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。

补充事项

按照学院任用工作条例的有关规定选拔，经学院领导审批同意后聘用