所属部门

教务处

岗位系列

教师

岗位定员

 1人

编制时间

本岗位是在教务处处长的领导下，在学院规章制度和组织行政管理流程的指导下，协助处长分管教学研究与计划科、实践教学与设备管理科各项工作的组织与管理，保障学院各项教学工作的正常开展。

编号

职责内容

1

协助处长并在处长的领导下，完成分管的各项工作；

2

参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3

探索、研究应用型高校内涵建设发展方向，协助处长组织推进专业建设，改革创新应用型人才培养教学模式；

4

负责组织与指导人才培养方案、强化班相关制度的制定、完善、落实及管理；

5

负责组织迎接专业抽检、学位授予权申报、新专业申报、教学评估等上级教育主管部门组织的各项工作，负责组织各项迎评、申报材料的整理、审核与上报工作；

6

负责组织开展实验室建设、教改项目建设、精品课程建设、大学生创新项目、自编讲义与教材建设等各项目建设工作及经费管理；

7

拟定和完善教学研究与计划、实践教学、工作量与课酬核算、教师教学竞赛、教育教学成果奖评定、教师教学研究、学生科技竞赛等指导方案与相关管理制度，并组织落实以上各项工作； 配合上级领导做好各项数据的统计、横向与纵向对比；

8

组织开展分管工作相关的管理系统平台建设；

9

做好学院自有专任教师与外聘教师信息统计工作，以及教学工作量酬金核算审核工作；

10

组织实施毕业设计工作的过程管理以及相关制度的制定；配合上级主管部门做好毕业设计抽检工作；组织选拔优秀毕业论文并上报省级部门参加评比；

11

组织实施每学期教材招标，教材征订、发放、退换，书商及学生的教材款结算等工作；

12

配合上级领导与上级主管部门做好各项数据（如高基表统计、实验仪器设备统计）的统计工作；

13

组织做好二级管理系部考核相关数据统计、汇总与测算工作；

14

完成领导交代的其他工作。

要素

资格要求

学历/专业

研究生及以上学历，管理类、理工类、教育类、文科类相关专业。

基础知识

1.掌握高等学校教育教学规律与独立学院办学定位与特点；

2.了解上级教学主管部门制定的教育相关政策；

3.熟悉高等学校教育教学研究相关工作。

基本能力

1.具备较强的组织协调能力、事务处理能力和理解表达能力，较强的沟通协调技巧；

2.掌握独立学院学生特点与教学工作特点；

3.具有清晰的高等学院专业建设、专业发展思路；

4.熟练使用各种办公软件，具有较强的文字组织能力，一定的英语基础。

工作年限

具有5年以上高校教学经验，3年以上相关岗位管理经验。

其他条件

中级及以上职称。

补充事项

个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照学院的有关规定，经学院领导审批同意，可以适当放宽任职条件。