一、基本信息 岗位编号：
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所属部门 |
党群工作部 |
岗位系列 |
行政 |
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岗位定员 |
1人 |
编制时间 |
2014年3月 |
二、工作概要
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范例：本岗位是在党群工作部部长的领导下，在学院规章制度和组织行政管理流程的指导下，协助部长处理工会办公室相关工作，做好教代会相关工作。 |
三、岗位职责
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编号 |
职 责 内 容 |
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1 |
负责拟定学院工会工作年度计划和工作要点，并跟踪检查执行情况。 |
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2 |
负责指导分工会的工会工作。 |
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3 |
负责教代会的组织召开工作，会务，材料准备及闭会期间的例会召开等组织工作。 |
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4 |
负责分工会会员入会工作；负责会员福利发放工作；负责分工会旅游报销及体检等日常工会工作。 |
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5 |
负责起草学院工会工作文件和规章制度。 |
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6 |
负责协调、组织学院工会的文体活动，协助工会文体协会开展相关工作。 |
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7 |
负责学院工会年度评优的组织与表彰及全省工会工作评优材料准备与申报工作。 |
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8 |
做好领导交办的其他工作。 |
四、任职要求
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要 素 |
资 格 要 求 |
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学历/专业 |
具有大学本科及以上学历，管理类、理工类、文科类相关专业。 |
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基础知识 |
1.熟悉党的方针政策； 2.了解高校工会工作的基本特点。 |
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基本能力 |
1.具备一定的组织协调能力、事务处理能力和理解表达能力，较强的沟通协调技巧； 2.熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力。 |
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工作年限 |
具有2年以上相关岗位工作经验。 |
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其他条件 |
中共党员 |
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补充事项 |
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照学院的有关规定，经学院领导审批同意，可以适当放宽任职条件。 |