图书馆馆长岗位
一、基本信息 岗位编号：
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所属部门 |
图书馆 |
岗位系列 |
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岗位定员 |
1人 |
编制时间 |
2015年12月 |
二、工作概要
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在学院的领导下，负责和主持图书馆的全面工作，确保图书馆各项工作的正常开展和有序运行。 |
三、岗位职责
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编号 |
职 责 内 容 |
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1 |
在学院领导下，主持和负责全馆工作，带领全馆人员履行工作职责。 |
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2 |
领导制定图书馆的建设和发展规划、工作目标和年度计划、经费预算及各项规章制度，并组织实施。 |
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3 |
领导制定图书馆的文献资源建设原则、计划、标准以及内容等工作，审定重点书刊、电子文献资源与设备的购置。 |
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4 |
负责图书馆文献资源建设、读者服务、信息咨询与服务等工作的组织与实施。 |
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5 |
负责图书馆安全的领导工作，制定安全制度，落实安全责任制，消除安全隐患。 |
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6 |
负责全馆馆员队伍的建设，负责思想教育、培训、聘任、考核和职称评定等组织管理工作。 |
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7 |
领导和组织馆内外的学术研究及交流活动。加强与兄弟图书馆的合作共建、资源共享和业务交流，努力提升图书馆的办馆水平。 |
四、任职要求
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要 素 |
资 格 要 求 |
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学历/专业 |
具有硕士及以上学历/图书馆学、情报学等相关专业。 |
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基础知识 |
具备图书馆学、情报学等专业知识。 |
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基本能力 |
具有丰富的图书馆管理工作经验。 |
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工作年限 |
具有6年以上相关岗位工作经验。 |
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其他条件 |
具有副高级以上职称。 |
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补充事项 |
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照学院的有关规定，经学院领导审批同意，可以适当放宽任职条件。 |