首先，徐顺志副主任对管理系2014年度的工作进行了总体评价，徐主任认为，一年来，全系上下精诚团结，拼搏进取，各位教师及辅导员的工作取得了满意的结果；同时，他也指出了目前在教学中存在的一些问题，例如个别课程学生的到课率不高，及格率过低，个别教师的专业建设积极性不高等。
其次，徐主任根据各位教师及辅导员的不足和专长，给大家2015的工作提出具体的要求：一是努力做好教学中心工作，并对各位教师的教学质量进行实事求是的评价；二是加强课程建设力度，提高课程的质量和层次；三是加强师风师德建设，对于教师违纪问题应当按照执行学院有关规定进行处理；四是千方百计做好就业工作，引导学生树立正确的就业观念。徐主任希望大家继续保持良好的精神状态，在2015年为学院的发展做出更大的贡献。
最后，与会人员讨论了2015年的绩效考核方案，老师们畅所欲言，纷纷结合自己的专长建言献策，会议在友好融洽的气氛中结束。
