盛柏春，男，汉族，中共党员，曾任就业中心主任、自动化系党总支书记、副主任。

一、担任就业中心主任期间，在学院领导的高度重视和部门领导的精心指导下，在各系部及团队成员的共同努力下，任职期间取得的成效简述如下：

1、建立健全了学院就业工作各项规章制度，于2008年11月份率先推行了就业工作院系两级管理体制；

2、主持开发了《大学生职业生涯规划》、《大学生就业指导》、《大学生创业基础教育》三门课程，制定了教学大纲及教学计划，亲自培训、培养了三支教学师资队伍，于2009年2月起正式开课；

3、筹建了省内一流的大学生职业发展与创业指导服务大厅，于2010年5月正式投入使用，有效提升了学院职业辅导与创业指导服务水平；

4、筹建了大学生文化长廊（就业大厅一楼），于2011年11月正式落成，成为学院育人理念及成果的宣传阵地；

5、于2010年起，参与启动了大学生创新、实践、就业基地建设工作，建立了一批高质量的校企合作单位；

6、从2008年起，学院毕业生就业率达到了90%以上，2009、2010、2011届毕业生就业率稳步提升至96%以上；

7、2011年，指导学生参加全省大学生职业生涯规划大赛，获得一等奖1人，二等奖2人，被组委会授予“优秀指导教师”及“优秀组织单位奖”；

8、2010年，学院专业化的就业辅导工作被江苏省教育厅就业工作领导小组作为典范通报表扬，全省推广；

二、担任自动化系党总支书记、副主任期间，在学院领导、相关职能部门领导及系部领导的关心和指导下，在系部全体教职员工的共同努力下，任职期间取得的成效简述如下：

1、狠抓学风建设，改进和完善各项基础工作，提高服务意识，加强与学生的互动交流，有效促进了学风的好转，深受各课程任课教师好评；

2、狠抓考研辅导服务，学生考研率从2008年之前的7%左右到近三年一直稳固在14%以上，远超全省平均水平；

3、狠抓科技创新活动，近三年系部学生在国家级重大竞赛中荣获大奖3项，省级重大竞赛中荣获荣誉近10余项,；

4、狠抓典型人物塑造，2013年王卓同学荣获“江苏省大学生年度人物提名奖”，全省独立学院中唯一一位，为学院赢得了荣誉，为学院全体学生树立了榜样；

5、狠抓基地建设工作，率先将昊翔公司打造成大学生创新、实践、就业基地建设工作的样板基地，为学院赢得15万元学生科技创新基金及一批实验设备；

6、积极探索创新人才培养模式，从2014年起成立了系部培优班（考研出国方向和科技创新方向），创新人才培养举措，探索优秀生源培养途径；

三、所获荣誉：4次考核优秀、2012年度杰出员工、争先创优先进个人