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南京航空航天大学金城学院招聘启事(党群工作部、人事质量保障处、教学科研处)
时间:2018-04-20   来源:本站   作者:renliziyuan   点击:1653次   编辑:renliziyuan

一、学校简介 

南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院,2004年经教育部批准,学院改制为独立学院。

学院现设有机电工程与自动化学院、信息工程学院、航空运输与工程学院、国际商学院、艺术与传媒学院、基础教学部等6个本科教学单位。

学院近几年先后获得全国先进独立学院中国民办高等教育优秀院校、江苏省最具竞争力独立学院等荣誉称号。

根据工作需要,现面向社会招聘以下岗位人员。

二、招聘岗位、人数、招聘条件及要求

申请部门

岗位类别

招聘人数

招聘条件

人事质量保障处

科员

1

一.学历背景:硕士及以上学历,本科及硕士阶段专业为人力资源管理。

二.政治面貌:中共党员

.工作经历:有高校人力资源管理工作经历者优先考虑。

.基本技能:熟练使用各种办公软件。

. 其他要求:具备一定的文字能力,主动服务意识和沟通协调能力。

党群工作部

党建职员

1

一. 学历背景:本科及以上

二. 政治面貌:中共党员

三. 基本技能:专业不限

四. 其他要求:具有高校党建工作经验者优先

党群工作部

宣传职员

1

一. 学历背景:本科及以上

二. 政治面貌:中共党员

三. 基本技能:新闻学、教育学、思政、行政管理等相关专业

四. 其他要求:具有新闻宣传工作经验者优先

教学科研处

科研管理岗

1

一. 学历背景:本科及以上

二. 工作经历:有相关工作经验者优先

三. 基本技能:具有较强的沟通能力、文字表达能力,以及团队协作的能力;能熟练使用办公自动化软件;具有一定理论研究和调研分析能力,并能解决实际工作中的问题。

教学科研处

教师发展管理岗

1

    一. 学历背景:本科及以上

二. 工作经历:有相关工作经验者优先

三. 基本技能:具有较强的沟通能力、文字表达能力,以及团队协作的能力;能熟练使用办公自动化软件;具有一定理论研究和调研分析能力,并能解决实际工作中的问题。

三、聘用办法及待遇

1、学院对所有引进人员均实行人事代理,人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理;

2、聘用后实行以岗定薪,享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇;享有参加培训和继续教育的权利,具体待遇面议;

3、学院将为所有教职工提供事业发展的平台。

四、应聘办法 

1、自发布招聘启事起至2018年55,凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学校人事质量保障处;

2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明姓名和申请岗位的名称。

五、联系方式 

联系人:薛老师

电话:(02587190189

E-mailjcxyrlzy2016@163.com (如遇网络问题,请电话联系)

地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88

邮编:211156