岗位类别

招聘人数

岗位职责

招聘要求

对外合作与发展部

部长、副部长

2人

1. 负责制定本部门工作规章及相关管理制度，建立和完善对外合作长效机制；

2. 负责组织执行和落实学院校地、校企和校校合作工作计划和任务；

3. 负责管理学院对外交流合作协议的签订及合作项目进行情况的跟踪、督查、协调、评估、考核等工作；

4. 负责开拓对外合作交流渠道，构建对外合作平台，及时向外单位推介学院的服务意向和能力，协调学院职能部门和教学单位，组织力量开展各类合作；

5. 负责学院校友工作的组织部署和协调管理，指导和协助各系开展校友工作；充分发挥校友在学院事业发展中的重要作用，做好校友服务工作；

6. 负责建立项目及相关工作信息库，按照档案工作的有关规定，负责对外合作工作文件、档案、资料的收集、整理和立卷归档等工作；

7. 上级部门和学院交办的其他工作。

1．本科以上学历，五年以上相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽；

2．具有优秀的口头表达及书面沟通能力，能够熟练操作计算机相关软件及新媒体应用软件；

3. 有良好的社会资源与管理经验，具有较强的项目拓展能力；

5. 熟知商务礼仪，具备较强的事务处理能力和应变能力；

6. 具有良好的职业素养和职业操守，执行力强，忠诚度高，有强烈的事业心和高度的责任感。

董事会

办公室主任

1人

1. 负责董事会秘书处的各项日常工作；

2. 负责协调执行和落实董事会工作计划与任务；

3．组织开展调查研究工作，为董事会制定发展规划和管理决策提供依据；

4．董事长、董事交办的其他事宜。

1. 本科以上学历，三年以上相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽；

2. 具有优秀的口头表达、文字写作、沟通协调、事务开展和应变处理能力，做事认真细心，考虑问题周到，工作积极主动；

3. 具有良好的职业素养和职业操守，执行力强，能吃苦耐劳，能够适应在高强度和压力下工作；

4. 形象气质佳，熟知商务礼仪。

5. 热爱教育，事业心强，有高度的工作责任感，忠诚度高。