各有关单位：
教职工岗前培训是学校加强教职工队伍建设、提高教职工思想素质和业务水平的重要环节，是教职工培训工作的重要组成部分。根据《省教育厅办公室关于做好2016年全省高校教师岗前培训工作的通知》（苏教办人﹝2016﹞5号）要求，现将2016年教职工岗前培训工作的有关事宜通知如下：
一、培训对象
1．新聘教师岗（含学生辅导员）、其他专业技术岗及管理岗人员；
2. 因故未能参加去年岗前培训的人员；
3. 以往参加岗前培训考试未通过规定科目者。
二、培训内容
岗前培训内容包括：教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。以集中授课为主，采取省统一培训、校本培训和个人自学相结合的方式进行。
省统一培训及考试的课程包括《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》。
三、培训组织
岗前培训工作由省教育厅统一部署，我院参加南航培训点组织的培训。培训包括课程培训、专题讲座和课堂教学实践等部分，培训时间拟定于9～11月（具体培训计划另行通知）。
四、考试工作
1．岗前培训结束后由省高校师资培训中心组织命题，统一考试,考试时间安排在2016年12月10日、11日，各科目具体考试时间以准考证上标注的时间为准。
2．考试内容：考试科目《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》三门为闭卷，《教师职业道德概论》开卷。
3. 免考事项：符合《省教育厅关于教师资格认定工作中有关问题的答复意见》（苏教规〔2012〕3号）（附件4）关于“教育学、教育心理学免考”有关规定的学员，可以申请免修高等教育学和高等教育心理学。须本人填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表》（附件1），并提供相关学科门类毕业证书、成绩单复印件，于2016年9月7日下班前交学院人力资源处，汇总后统一报省教育厅人事处审核。审批通过后方可免修，报名时在报名系统相应科目栏中注明“免考”。
4．岗前培训的成绩记入教师个人档案，岗前培训考试合格证是申请教师资格、职务聘任的必备条件之一。参加上述考试，且成绩合格者，由江苏省教育厅颁发《江苏省高校新教师岗前培训合格证》。考试不合格者，须参加下年度培训，成绩合格后发合格证书。
5．严肃考场纪律。2014年考试中通报违纪的考生，2015年、2016年不得报名考试（以此类推）。
五、培训及考试报名费和教材费
岗前培训的培训费用为每人320元（单科培训费用80元/门，此项费用专任教师和辅导员由学校统一支付，重修及其他人员费用自理）。
考试费和教材费自理。考试费为20元/门。教材分别是：《简明高等教育学》每册28.00元，《高等教育心理学》每册28.00元，《教师职业道德概论》每册28.00元，《教育法教程》每册30.00元。网上报名时请注明是否购买教材。
六、培训及考试报名
各单位于9月8日前将以下材料报人力资源处，德馨楼413：
（1）《2016年岗前培训考试报名汇总表》（附件2）。纸质版加盖部门公章报人事处，电子版发送至jcxyrlzy2016@163.com；
其中：补考报名者须在备注栏内注明“补考”，并将已通过的科目的成绩填写在相应的考试科目栏中；符合免考者在相应科目栏注明“免考”，同时提交《免试申请表》及相关证明材料。
（2）考试费、培训费（含重修人员）和教材费；
（3）考生一寸照片一张（请在照片背面标注单位、姓名）；
（4）《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》（附件3），纸质版加盖部门公章、电子版发送至jcxyrlzy2016@163.com。于2016年10月30日前上报。
七、培训管理
为保证培训质量，严格培训纪律，根据江苏省高校师资培训中心通知规定：参加岗前培训的人员凡累计病、事假缺课超过30课时（参加两门课培训的管理人员缺课超过20课时）或旷课10课时以上者不得参加考试并视为培训不合格。
岗位培训关系到青年教职工的成长与发展，涉及切身利益。请各单位领导高度重视，认真组织好本单位参加岗前培训人员的报名工作，安排好参加岗前培训人员培训期间的工作，加强对参加培训人员的管理，确保参加培训人员的出勤率和培训效果，圆满完成2016年的岗前培训工作。
人力资源处
2016年8月30日
附件：
4. 《省教育厅关于教师资格认定工作中有关问题的答复意见》（苏教规〔2012〕3号）