会议伊始,李忠豪带领大家学习了学院《关于开展学院后备干部推荐选拔工作的通知》(院字【2016】13号)文件,就学院公开选拔后备干部的岗位职数、选拔原则、工作程序及要求等方面进行了解读,并强调了后备干部推荐工作的重要性,确保了推荐工作的有序进行。其次,对于毕业设计抽检工作,李忠豪做出进一步指示,他要求指导教师严格把控,做好指导,推进毕业设计工作进程。同时,对辅导员工作也提出要求,希望能继续推进系部心理健康教育规范化建设,提升工作水平。辅导员要利用工作之余学习心理健康教育工作的业务技能,不断探索和研究大学生心理健康成长和心理健康教育的规律,协助专职教师提高学生学习积极性,提升系部心理健康教育队伍的业务水平和实战能力。
会后,教师们表示将依照原则,向学院推荐思想坚定,组织能力强,工作业绩突出的青年教师为后备干部。并进一步完善工作计划,严格要求学生,做好毕业设计抽检工作。